云南楚雄：坚持党建带团建 激发活力促发展

　　2022年春节刚过，一抹暖阳照进南华县五顶山乡力苴村委会院内，一群背着娃娃的农村妇女在刺绣老师的指导下，参加由乡、村党团组织举办的刺绣技能培训班。这是云南省楚雄彝族自治州坚持党建带团建，激发活力促发展的一个缩影。

　　2021年，楚雄州村（社区）“两委”换届后，全州1105个村（社区）实现团组织书记100%进“两委”班子，“两委”班子中100%有女性。借助青年、妇女干部优势，力苴村党总支、团支部和妇联组织不仅办起“乡村学堂”，还开展“党带群建 片区联治”工作，即以村民小组为标准划区分户，选取34名党员、青年和妇女志愿者主动承担起整村13个片区的政策法规宣传、环境卫生整治等工作。

　　南华县委常委、县委组织部部长李忠琴说，“只有将群团工作与党的中心工作、主题活动有效融合，坚持‘党需要什么，群团组织就做什么’，才能达到深化党建带群建工作的目的，彰显党群共建合力。”

　　近年来，在深化党建带群建工作中，楚雄州各级群团组织在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、农村人居环境整治提升、美丽乡村建设等方面发挥了重要作用，做出了明显成效。团组织以“我与祖国共奋进”为主线，组织182561名志愿者围绕疫情防控、市域社会治理、爱国卫生“7个专项行动”等开展志愿服务活动22975次。妇联组织以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为载体，创建最美家庭”1160户，“民族团结进步创建示范家庭”534户，“平安家庭”示范户500户。工会组织把争创先进基层党组织、党员先锋示范岗和模范职工之家、工人先锋号有机结合，创建省级职工创新工作室4个、省级职工技师工作站2个、云岭工匠工作室1个，获得省职工创新成果（作品）奖3项。

　　从位于繁华商业街区的楚雄市党群服务中心，到双柏县查姆湖畔的康和社区党群活动室，变的，是阵地所处的环境；不变的，是高品质、高标准的活动场所。

　　而这一切，得益于楚雄州以党支部规范化建设为标杆，持续探索基层群团组织规范化建设标准。团州委以星级评定为牵引，打造2—5星级团组织3850个。州妇联按照“资源共享、阵地共建、合理服务群众”要求，借助各级现有的活动阵地建立“妇女之家”2052个，“儿童之家”实现村（社区）全覆盖。州总工会以“有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构，有服务职工的活动载体，有健全完善的制度机制，有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效”为标准，建设“六有”基层工会组织3477个。

　　通过推进党群服务阵地提质增效，不仅仅把服务的触角延伸到了百姓身边，也让“周六不打烊课堂”“老年幸福食堂”等暖心品牌频获点赞。

　　全州还将元谋县龙街红军横渡金沙江渡口、南华县马街烈士陵园、武定县边纵西进部队尖山铺战斗遗址等红色资源作为群团组织重要阵地，通过红色资源促进群团组织政治文化建设，逐步构建起具有楚雄特色的党建带群建活动阵地资源。

　　“这些方法就像给了我们一本活教材，使我们做好团建工作有了思路、有启发、有帮助、有目标……”云南新立钛业有限公司负责人说。

　　借鉴楚雄州“三联系三帮带”工作法、“三亮三创两争当”活动，该公司建立起“师徒”帮带机制，组织186名业务精通、责任心强、廉洁自律的师傅，分步骤、有重点地对徒弟进行经验和专业技能传授。以“亮身份、亮承诺、树形象”活动为抓手，引导广大员工立足岗位勇挑重担。

　　除了借鉴党建工作方法，让群团紧跟党组织，坚持同谋划、同部署、一起抓，也是夯实党建带群建工作的基础和关键。

　　楚雄州把群团工作纳入党建工作总体部署和党建工作责任制重要内容，坚持州、县市常委会每半年听取一次群团组织工作情况；纳入年度基层党建工作重点任务，实施项目化推进、清单式管理；纳入年度党组织书记述职评议考核和单位年度考核，坚持团建不合格、党建不评优。成立党建带群建联席会议领导小组，坚持每年组织召开1次联席会议，共同研究解决难点问题。印发《中共楚雄州委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》《楚雄州深化新时代党建带群建工作重点任务清单》，明确“部门（行业）个性工作独立完成，共性工作确定牵头部门与配合部门联合发文部署、共同推动落实”制度，避免多头发文、重复报表，切实减轻基层负担，推动形成党建带团建、激发活力促发展，党团同向发展工作新格局。

　　云南网通讯员 罗琳 孔川 者小傑