首階段引進人才分四大類

《人才引進制度》公開諮詢將於11月10日至12月24日展開為期45天的公開諮詢工作。人才發展委員會今（9）日就諮詢文本召開新聞發布會。《人才引進制度》文本中提到，建議設有三類專項計劃「高端人才計劃」、「優秀人才計劃」及「高級專業人才計劃」，以引進四大新產業及支持社會持續發展的不同層次人才。

文本中定義了被引進的人才，建議被引進的人才必須符合澳門經濟和社會發展的實際需要，具備較高的專業水平或專門技能，能夠開展創新性工作，帶動產業發展，有利於經濟適度多元，尤其是具備超凡才能或技術，並擁有公認傑出成就或在特定領域有重大貢獻的人士。首階段重點引進大健康、現代金融、高新科技及文化體育產業的人才。

大健康產業的重點對象包括優質創新藥物和中醫藥研發及應用；醫藥國際化及市場化；藥物生產質量控制；藥物檢驗及監督檢驗；生物化學、分子生物學及微生物學；智慧健康技術服務及相關設備研發；輔助診療學、醫療放射學及醫療設備；養生保健服務及產品的研發；國際高端醫療旅遊服務等方面的人才。

現代金融產業的重點對象包括熟悉海內外金融業現狀和發展趨勢的金融高級管理人才；具有宏觀經濟金融政策分析經驗的金融高級研究人才；以及配合現代金融業的發展方向和服務實體經濟的金融行業，優先引入債券市場、財富管理、融資租賃、金融科技和科技風險投資／私募基金等五個範疇的金融人才。

高新科技產業的重點對象包括具備前沿資訊及通訊科技技術、網絡系統安全、集成電路、芯片研發製造、新能源、新材料、物聯網、微電子、電子器件、智慧工業製造，以及其他創新科技等高新科技人才。

文化體育產業的重點對象包括具有豐富經驗及技術的文化體育產業的人才，尤其是文化體育產業營銷、管理、創作與熟悉相關國際貿易的領軍人物，以及從事文化體育領域的高級教育人才。 （編輯：陳嘉俊）