长沙理工大学用“大数据”构建大学生精准就业服务体系

原标题：长沙理工大学用“大数据”构建大学生精准就业服务体系

5月25日，湖南省2021届高校毕业生就业促进月活动启动仪式暨高校毕业生就业工作推进会在长沙理工大学召开。

疫情突发，给各大高校的毕业生就业工作带来了新的挑战，“宅家”找工作、“云端”去应聘的就业求职新模式得到广泛应用。长沙理工大学运用“大数据”构建大学生精准就业服务体系，实现毕业生就业服务常态化、智能化、精准化，达到高效智慧就业。

今年，该校党委为确保“毕业生就业率不降低、就业质量持续稳定”，出台了进一步促进2021届毕业生充分就业“十条”意见，群策群力，共克时艰。

2月17日，长沙理工大学率先举办全国首场高校毕业生线上视频双选会，此后相继推出各种“就业套餐”“一人一策”、就业宣讲活动等。截至目前，该校2021届毕业生签约率与去年同期基本持平，在省属高校中居于前列。

长沙理工大学积极响应教育部“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动，第一时间通过网站、公众号、微推等线上渠道同步转载链接，积极引导学生使用24365平台，落实好每一个毕业生防疫期间的动向，做好工作台账，并指导毕业生撰写简历、参加笔试、面试。

该校充分运用大数据，建立就业信息共享机制，加强信息资源汇集，分行业、分省份、分区域、分层级定期发布人力资源市场需求岗位和专业情况，强化招聘资源的整合和共享。

在管理方式上，该校搭建了校社企生一体化智能化就业信息共享平台，整合学校的人才培养合作伙伴、人才招聘合作单位和校友企业等资源，建立“用人数据库”，靶向定制，供需双方精准对接，确保线上就业市场充分供给，实现资源配置最大化，再通过学校的大数据中心，精准推送给每个毕业生。

从大一的职业生涯规划教育到大四的就业实习教育，该校构建时空数据生态链，将毕业生在校学习生活、课外实习实践等职业信息全收集，对其进行数据记录和整合分析，形成基于人格、职业生涯发展、能力等信息的精准“大学生画像”，以此为基础对学生就业思想动态并开展相关引导、指导咨询等。

同时，打造毕业生简历管理、特殊就业群体帮扶信息管理、就业招聘信息管理、招聘活动与云视频宣讲管理、电子签约管理、派遣信息管理等全过程一体化信息管理平台，实现了精准就业服务“一张网”，真正做到供需双方信息的精准匹配与双向精准推送，打通用人单位招聘和毕业生就业信息精准对接的“最后一公里”，促进学生充分就业。

在大学生精准就业服务中，长沙理工大学应用大数据技术建立了信息资源共享平台，对大学生就业的相关数据和信息进行整合，同时也把从中央到地方的促进就业政策、行业发展政策、用人单位信息进行整合，通过信息化就业共享平台促进供需信息高效对接，让人职匹配更便捷。

长沙理工大学相关负责人介绍，学校通过大数据信息技术精准把握毕业生的专业背景、知识结构，摸清毕业生就业意向，结合毕业生性格特征、爱好兴趣、能力特长等对其进行分门别类的就业指导，引导他们立足自身实际合理选择职业，做到人岗相适。（潘锦）