發改委：招聘形勢緊張

內地16至24歲城鎮青年調查失業率一直偏高，大部分為高校畢業生。（美聯社圖片）

國家發改委就業司司長哈增友今（20日）在發布會表示，今年前9個月，內地調查失業率均值為5.2%，低於年初確定的5.5%左右的調控目標。其中，9月份為4.9%，同比、環比分別下降0.5和0.2個百分點，是2019年以來的新低。今年前9個月城鎮新增就業1,045萬人，已經完成年度任務（1,100萬人以上）的95%。

哈增友表示，在複雜嚴峻的國際環境和疫情、洪澇災害等多重衝擊下，仍守住了不發生規模性失業的底線，就業形勢總體穩定、穩中向好。總體來看，有信心、有能力圓滿完成今年目標任務。需要注意的是，當前就業領域不確定性因素依然較多，三季度部分經濟指標出現回落，宏觀調控難度加大。從就業本身來說，總量壓力依然較大，結構性矛盾更加突出。

其中，16至24歲城鎮青年調查失業率一直偏高，大部分為高校畢業生。他表示，今年高校畢業生達到909萬，青年就業總量壓力較大，同時受疫情、洪澇災害等影響，部分中小企業出現減招慎招的現象，招聘形勢相對緊張。另一方面，青年群體結構性就業矛盾日益突出，供需脫節、人崗不適、「慢就業」現象時有發生。

哈增友表示，重點圍繞高校畢業生、農民工、退役軍人和城鎮困難人員等群體，開展大規模多層次職業技能培訓，最大程度地實現人崗相適，緩解結構性就業矛盾。穩定擴大機關事業單位和國企招聘規模，拓寬市場化社會化就業管道，穩住就業基本盤，確保不發生規模性失業風險。 （編輯：陳妙芝）